8/5 職場の人権　お申し込みは明日8/2までです。

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「労働協約の地域的拡張適用の取り組み」

報告者:　西尾多聞さん（UAゼンセン・副書記長）

日時　　2023年8月5日（土）　13：30−16：00　
Zoomを併用したハイブリッド開催（会場またはZOOMで参加可能です）
 
会場　　大阪経済大学北浜キャンパス　「職場の人権」で掲示がでています。
　　　大阪証券取引所ビル3階
  • ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅　直結
  • ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅　地下道で直結（約500m、徒歩約7分）
  • ・京阪中之島線「なにわ橋」駅　下車徒歩約1分
 
いずれも参加無料　要事前申込　締め切り　8/2(水)　ZOOMのIDなどは締め切り後にご案内します。
 
 
 
2022年以降　初めての方は右上(またはメニュー)の会員登録を必ずお願いします。
コロナなどにより変更・中止になる場合があります。　ご了承ください。
 
 

第229回研究会　受付を始めました

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「労働協約の地域的拡張適用の取り組み」

報告者:　西尾多聞さん（UAゼンセン・副書記長）

日時　　2023年8月5日（土）　13：30−16：00　
Zoomを併用したハイブリッド開催（会場またはZOOMで参加可能です）
 
会場　　大阪経済大学北浜キャンパス　「職場の人権」で掲示がでています。
　　　大阪証券取引所ビル3階
  • ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅　直結
  • ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅　地下道で直結（約500m、徒歩約7分）
  • ・京阪中之島線「なにわ橋」駅　下車徒歩約1分
 
いずれも参加無料　要事前申込　締め切り　8/2(水)　ZOOMのIDなどは締め切り後にご案内します。
 
 
 
2022年以降　初めての方は右上(またはメニュー)の会員登録を必ずお願いします。
コロナなどにより変更・中止になる場合があります。　ご了承ください。
 
 

第228回研究会　受付を始めました

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「Googleにおけるリストラの背景と、組織化で対抗する労働組合」

報告者:　神部 紅（じんぶ あかい）さん（東京管理職ユニオン）https://twitter.com/@akaill

日時　　2023年6月10日（土）　13：30−16：00　
Zoomを併用したハイブリッド開催（会場またはZOOMで参加可能です）
 
会場　　大阪経済大学　B館　B33　（北浜キャンパスではありません。ご注意を。）
アクセスはこちら
阪急上新庄　徒歩15分
市営地下鉄　今里筋線「瑞光4丁目」駅　徒歩3分
 
いずれも参加無料　要事前申込　締め切り　6/6 ㈫　ZOOMのIDなどは締め切り後にご案内します。
※次々回　第229回は8/5 ㈯開催予定です。
 
 
2022年以降　初めての方は右上(またはメニュー)の会員登録を必ずお願いします。
コロナなどにより変更・中止になる場合があります。　ご了承ください。
 
 

次回は6月10日㈯に決定しました。

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第228回研究会を決定しました。詳細は後日。

「Googleにおけるリストラの背景と、組織化で対抗する労働組合」

報告者:　神部 紅（じんぶ あかい）さん（東京管理職ユニオン）https://twitter.com/@akaill

日時　　2023年6月10日（土）　13：30−16：00　

Zoomを併用したハイブリッド開催（会場またはZOOMで参加可能です）

会場　　大阪経済大学　キャンパスは未定です。
 

　　　

3/11職場の人権　第227回を開催しました。

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職場の人権　第227回例会は大阪経済大学北浜キャンパスにて開催しました。

会場にて8名、ZOOMにて約25名のご参加をいただきました。

跡見学園女子大学　禿あや美教授　『雇用形態間にある処遇格差を解消するために』

参考図書：禿あや美（2022）『雇用形態間格差の制度分析　ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史』

https://www.minervashobo.co.jp/book/b600844.html

京都ユニオン　服部恭子書記長　『均等待遇を求めて　Ｙ社の闘い』

★第228回例会は7月頃　第229回例会は9月頃を予定しています。

 

会場風景