創刊号（1999年11月）
第1回（1999.9.18）
シンポジウム『今、なぜ<職場の人権>なのか？』
パネラー：熊沢誠（甲南大学）/井上二郎（弁護士）/上田育子（せんしゅうユニオン）
コーディネーター：熊沢誠（甲南大学）/井上二郎（弁護士）/上田育子（せんしゅうユニオン）
第2号（2000年1月）
第2回（1999.10.16）
『企業社会のストレスといじめ』
報告：熊沢誠（甲南大学）
第3回（1999.11.13）PLP会館
『雇用多様化時代の戦略を考える 』
報告：中野麻美（弁護士）
第3号（2000年3月）
第4回（1999.12.11）
『職場の人権確立に向けて－ドイツとの比較を通じて－ 』
報告：西谷敏（大阪市立大学）
第5回（2000.1.15）
『新しい水準の＜人権＞概念を創設しよう
－労働問題・新福祉国家論・シングル単位論・市民（派政治）運動の統合を目指して－』
報告：伊田広行（大阪経済大学）
第4号（2000年5月）
第6回（2000.2.12）
『改定労働者派遣法と日本的雇用の激変 』
報告：脇田滋（龍谷大学）
第7回（2000.3.18）
『職場のセクシャルハラスメント 』
報告：信岡登子（弁護士）/津村明子（職場の人権事務局長）
第5号（2000年7月）
第8回（2000.4.15）PLP会館
『平等への女たちの挑戦－－最近の男女差別裁判の現場から』
報告：宮地光子（弁護士）
第9回（2000.5.13）
『森田パートの人々－その生活とたたかい－』
パネラー：取溜みさ子/新留照子/古寺ツル子（いずれも森田パート組合員）
コーディネーター：上田育子（せんしゅうユニオン）
コメント：熊沢誠（甲南大学）
第6号（2000年9月）
第10回（2000.6.17）
『障害者の雇用、職場は今・・・』（障害者雇用の現状と課題）
報告：池田直樹（弁護士）
第11回（2000.7.15）
『国際労働条約からみた職場の人権』
報告：根本到（神戸商船大学）
第7号（2000年11月）
第12回（2000.8.19）
『大学非常勤教員の劣悪待遇を訴える』
報告：長澤高明/福田拓司（ともに阪神圏大学非常勤講師労働組合）
コメント：伊田広行（大阪経済大学）
第13回（2000.9.9）
『労働基準監督・職業安定行政－－できること、できないこと』
報告：丹野弘（大阪労働局）/秋山正臣（神戸公共職業安定所）
第8号（2000年1月）
第14回（2000.10.21）
『韓国民主労働運動に学ぶ－
－非正規雇用労働者の組織化のために』
報告：梁吉順（ソウル衣類業労働組合事務局長）
通訳：咸勝規・李東石
第15回（2000.11.11）
『日本の労働組合と人権』
報告：熊沢誠（甲南大学）
コメント：上田育子（せんしゅうユニオン）
第9号（2001年3月）
第16回（2000.12.16）
『介護労働について考える』
報告：陶山浩三（日本介護クラフトユニオン事務局長）
第17回（2001.1.13）
『子供の人権、教師の人権』
報告：山田潤（今宮工業高校教師）
コメント：伊藤正純
第10号（2001年5月）
第18回（2001.2.17）
『ファミリーレストランの職場体験』
報告：島田満（ファミリーレストラン従業員）
コメント：西野方庸（関西労働者安全センター）
第19回（2001.3.10）
『パート労働の未来像～オランダから何を学ぶか～』
報告：三山雅子（同志社大学）
コメント：伊田広行（大阪経済大学）