月: 2017年7月

第２０７回研究会（１７年８月）は、「大阪労働学校アソシエ」との共同企画です。
会場は大阪労働学校アソシエ　学働館となります。ご注意ください。

連続講座「労働運動の歴史に学ぶ」開催に際して、
　木下武男氏・熊沢誠氏が熱き思いを語る（仮題）

と　き　８月２６日（土）　午後１時３０分～４時３０分
ところ　大阪労働学校アソシエ　学働館（０６－６５８３－５５５５）
（大阪市西区川口２－４－２）地下鉄中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩１０分

報告者：木下　武男さん（元昭和女子大教授／労働社会学者）
熊沢　誠　さん（甲南大学名誉教授／研究会「職場の人権」顧問）
＊パネルディスカッションには、お二人に加え武建一（関西生コン支部委員長）さん参加

木下武男氏・熊沢誠氏の連続講座開催に先立ち、お二人に連続講座の主旨、日本の労働運動に寄せる思いを語っていただきます。木下氏は、「労働組合は資本主義のもとで貧しい虐げられた者たちが身を守り、生きるために闘う武器としてつくられた。本講義は、労働運動の歴史のなかから労働組合の理論を学び、その理論にもとづいて、この日本で、新しい「本当の労働組合」を創造するための手立てをつかみ取ることにある。」
熊沢氏は、「競争の労働市場にまずは個人として投げ出される労働者にとって、なぜ労働組合運動が不可欠な組織になるのかという「原論」からはじめます。その上で、現在の日本での労働運動の現状を批判的に論じ、私たちの明日にとって必要で可能な労働運動の組織的な試みはなにかを提示することにしましょう。」と語っておられます。
またパネルディスカッションには、お二人に加え、武建一（関西生コン支部委員長）さんに参加していただきます。ご参集ください。
主　催：大阪労働学校アソシエ、　協賛　研究会「職場の人権」

労働学校アソシエ　学働館

ダウンロード（pdf）：　表　　裏（地図）

研究会「職場の人権」では、１９９９年の設立以来、毎月（年１０回）定例の研究会を開催しています。皆さまの積極的なご参加をお待ちしております。ご希望のテーマやご意見等がございましたら、何なりと事務局までご連絡ください。（会場費は５００円、但し会員は無料）

■第２０６回研究会（１７年７月）

安倍政権の「働き方改革」を問う
「柔軟」な働き方－－テレワークの現在

と　き　　７月１５日（土）　午後１時３０分～４時３０分
ところ　　エルおおさか（大阪府立労働センター）南館１０Ｆ１０１号室
（電話 06－6942－0001）
(地下鉄谷町線、または京阪電車「天満橋」駅下車。西へ徒歩５分)

報告者：佐藤　彰男さん（龍谷大学社会学部教員）
コメンテーター：高野　剛さん（立命館大学経済学部教員）

安倍政権による「働き方改革実現会議」は、９つのテーマを掲げていますが、そのひとつに「多様な働き方」の実現として、「テレワーク／副業・兼業など柔軟な働き方」というのがあります。通勤の負担がなく、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方、未来型の労働、理想的な働き方と推進をうたっています。
ところが今回ご報告していただく佐藤彰男氏は、『テレワーク／「未来型労働」の現実』（岩波新書）を著し、テレワークが必ずしも政府の推奨するような理想的な働き方ではなく、長時間労働を強いるとか労働法制の規制がかりにくいなど、様々な矛盾を指摘しています。そうした現実の矛盾から、テレワークが果たして未来型労働になりうるのか、お話していただきます。
また、在宅ワークの活用による就職困難者への就労支援の実態を研究されている立命館大学の高野剛さんにコメントをお願いしています。ご参集ください。